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        人才招聘

        — 0531-88769588 —

        首页>人才招聘 > 招聘计划招聘计划

        总办经理(1名)/ 5.5K-7K

        岗位职责: 

        1、在总经理直接领导下,统筹管理总办的各项工作(行政、人资、项目申报等)。

        2、公司的接待工作,公共关系的建立、维护及保持。3、完成总经理交办的各项事宜

        任职要求:

        1、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强、责任心强。

        2、有项目申报、证件办理、法务工作经验者优先。

        3、对现代企业行政管理模式有系统的了解,各??橛蟹岣坏氖导榛?,能组织制定公司完善的公司行政管理体系,并推行实施。


        销售经理(3名)/ 4K-10K

        岗位职责:

        1、负责所在区域公司产品的推广销售。2、开拓潜在的客户并对既有的客户进行维护。3、充分了解市场动态及竞争对手情况,及时向上级主管反应,并提出合理建议。4、制定区域的销售计划,并实施推广。

        任职要求:

        1、大专以上学历,有医疗行业销售经验者优先。2、思维敏锐,工作积极主动,有良好的团队合作精神 。3、能够独立分析、构思市场营销策略,提高销售业务 。4、具有较强的与客户谈判能力,能按照公司规定外地出差 。


        PCR实验员(2名)/ 3.5K-10K

        岗位职责:

        1、负责临床标本检测,严格遵守实验室的“操作流程”和质量规定标本的实验操作,负责医学标本的常规项目检测,并出具相关报告。2、负责各类仪器的定标、质控工作,认真填写质控数据,保证检测结果的准确性。3、负责相关仪器的日常保养和维护。4、负责实验室相关项目的质量控制,室间质评等。

        任职要求:

        1、医学检验、分子生物等相关专业。2、有PCR证书或检验师证书优先考虑。3、能独立开展临床基础检验工作。4、能够熟练使用办公软件及医学检验设备。


        病理实验员(4名)/ 3.5K-10K 

        岗位职责:

        1、病理制片相关技术工作(包埋、冷冻、切片、烤片、封片、染色等)。2、负责合作项目的相关事务对接,做好本岗上下游沟通协调工作。3、服从科室管理,维护客户关系,提高客户满意度。4、上级安排的其他工作。

        任职要求:

        1、临床医学、病理、检验专业,大专以上学历;有病理、检验相关工作经验(含实习)。 2、能独立开展临床基础检验工作。3、能够熟练使用办公软件及医学检验设备。


        食品检验员(2名)/ 3.5K-10K

        岗位职责:

        1、负责食品常规项目的前处理及检验试验。2、按照任务流转单,按时保质的完成检测任务。3、根据实验室相关程序的要求管理、核查、维护所负责的仪器设备 。

        任职要求:

        1、食品、生物化学、生物技术、生物工程等相关本科及以上专业;2、具备理化检测方面基础知识;3、具备快速学习的能力,能快速掌握各种理化项目检测技能,准确检测理化项目,出具完整原始记录;4、具有在第三方食品检测实验室工作经验者优先,有食品检验资质申报以及实验室建设工作经验者优先,中级职称者优先考虑。
        生物信息工程师(1名)/ 5K-20K

        岗位职责:

        1、负责生物医学数据收集、整理、挖掘、分析和利用。2、基于生信数据分析和科研文献检索分析,负责出具项目分析报告。3、负责基于项目分析报告的解读部分。4、协助销售人员沟通处理客户疑问和意见,定期作总结经验并参与讨论

        任职要求:

        1、具有生物信息学、生物学、生物统计等相关专业,硕士及以上学历。2、熟练掌握Perl、R、Python、MATLAB中的一种或多种程序设计语言。3、熟悉常用的生物学数据库,如:NCBI、 UNIPROT,了解生物统计学相关知识,有生物或医学大数据分析经验者优先考虑。

        有意向者可发送简历至:fuyouls@126.com

        联系电话:0531-88768316   谢老师

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